为做好农村实用人才培育，打造一支技能水平出众、示范作用突出的乡土人才队伍。今年以来，莒县农业农村局通过开展高素质农民培训，培育了一批适应产业发展、乡村建设急需的农村实用人才带头人，为打造乡村振兴齐鲁样板，推进农业农村现代化提供强有力的人力资源支撑。

　　结合实际遴选学员。聚焦聚力保障粮食安全与重要农产品供给，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进返乡入乡创业创新以及支撑乡村建设行动等重点任务，围绕保供、衔接、建设、改革等内容，以家庭农场经营者、农民合作社带头人、乡村好青年（年龄18—40周岁）、妇女骨干培育为重点，与莒县农业机械发展服务中心等有关部门联合招生，拓展生源渠道。今年以来，已培训350余名新型农业经营主体带头人，为乡村振兴注入强劲动力。

　　培训内容多段结合。以满足农民知识技能与经济发展需求为核心，以提升培育质量效能为关键，贯彻新发展理念，融入新发展格局，按照“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”原则，突出农村发展人才需求实际，抓重点、抓要害、抓落实，优化课程设置，突出知识性、先进性、广泛性特点，加强产业发展、耕地质量提升、电商营销新模式、农产品加工等教学环节。今年以来，先后开展了创意农业、水肥一体化、农产品加工等专题培训班，覆盖10余个农业产业，有力助推农业高质量发展。

　　跟踪服务多策并举。高素质农民培育不仅要完成集中授课、田间课堂等学习内容，还要加强对学员的后续跟踪服务工作，促进学员综合素质和专业能力的全面提升。莒县农业农村局充分利用田间课堂、云上智农APP等媒介及时宣传农情信息、病虫情报、涉农政策，定期开展经常性联系和回访，及时解决培训学员反映的生产经营难题，进一步巩固教育培训成果。

　　

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